The Shift Project est un think tank qui œuvre en faveur d’une économie libérée de la contrainte carbone. Sous la forme juridique d’une association loi 1901 reconnue d’intérêt général, l’association est guidée par l’exigence de la rigueur scientifique. Créé en 2010, la mission du Shift Project consiste à éclairer et influencer le débat sur la transition énergétique.
Activités principales
Les deux objectifs du shift project sont éclairer et influencer.
Éclairer en constituant des groupes de travail, autour des enjeux les plus délicats et les plus décisifs de la transition vers une économie libérée de sa dépendance aux énergies fossiles. En produisant également des analyses robustes et chiffrées sur les aspects clés de la transition. Et pour finir en élaborant des propositions innovantes, avec le souci d’apporter des réponses à la bonne échelle.
Influencer en menant des campagnes de lobbying pour promouvoir les recommandations de leurs groupes de travail auprès des décideur.se.s politiques et économiques. En organisant des événements qui favorisent les discussions entre parties prenantes. Et en bâtissant des partenariats avec les organisations professionnelles, le monde universitaire et des acteur.rice.s internationaux.les.
L’association est à l’origine de plusieurs travaux ayant eu un impact notable sur l’élaboration des politiques publiques nationales et européennes. Ils ont notamment créé le rapport « Décarbonnons la culture”, un rapport qui met en évidence l’impact environnemental de la culture. Ce rapport propose également un ensemble de mesures et de solutions pour un secteur culturel plus responsable dans le futur. Un travail particulièrement intéressant pour le projet LeCake Train, car il représente une de nos objets d’apprentissages durant le projet.
The Shift Project a également créé plusieurs outils permettant de former et d’informer les organisations et les personnes à propos des enjeux climatiques. Nous pouvons citer deux exemples qui sont : la plateforme enseignerleclimat.org et la Fresque du Climat.
La plateforme enseignerleclimat.org vise à permettre la mise en commun de ressources et d’expériences entre enseignant.e.s et autres acteur.rice.s de la communauté pédagogique sur l’enseignement des enjeux socio-écologiques. Cette plateforme est ouverte et s’adresse à toutes les disciplines, et à tous les niveaux d’éducation, de l’école primaire au supérieur.
La Fresque du Climat est un atelier qui permet de comprendre le fonctionnement du changement climatique et les pistes d’engagement pour agir efficacement en tant que citoyen ou citoyenne. L’atelier est accessible au grand public et permet une prise de conscience et un socle d’informations importantes liés à l’écologie. Cet atelier sera d’ailleurs expérimenté lors du projet LeCAKE Train auprès des participants au projet.
Il est en cours d’adaptation en Fresque Culture avec les Shifters, l’association de bénévoles (13000) qui accompagne la démarche du Shift depuis 10 ans.
Dans le cadre du projet LeCAKE Train, The Shift Project vient donc appuyer la démarche grâce à des compétences d’expert.e.s en matière environnementale. Nous pourrons ainsi certifier la production de contenus efficaces et exactes aux organisations.
Réseaux
Ils visent les décideur.se.s économiques, les chef.fe.s d’entreprises, dirigeant.e.s de fédérations … et plus largement les leaders d’opinion, en Europe et à l’international.
Au sein du monde académique et institutionnel : ils cherchent à initier avec des laboratoires de recherche, grandes écoles, ou d’autres instituts et think-tanks, des travaux scientifiques et économiques conjoints.
Auprès des médias et ONGs : ils transmettent les messages les plus marquants découlant des travaux de l’association.
Au sein du monde politique, auprès des décideur.se.s communautaires en Europe et des gestionnaires des instances internationales influentes.
Et enfin le grand public qui sera touché par les publications, projets et événements du Shift Project.
The Shift Project est partenaire de plusieurs organisations, événements et projets liés à la transition vers une économie libérée de la contrainte carbone.
Partenaires réguliers : Expérience P2E, Cie La Poursuite du Bleu, The Shifters, La Fresque du Climat.
Financements réguliers : The Shift Project est soutenu par des leaders économiques qui veulent faire de la transition énergétique leur priorité stratégique. Depuis sa création en 2010, ses travaux ont eu un impact notable sur l’élaboration des politiques publiques nationales et européennes.
L’équipe
Le Shift est géré au quotidien par une équipe salariée d’une dizaine de personnes dont Matthieu Auzanneau est le directeur. Le président Jean-Marc Jancovici et le Bureau supervisent les activités tandis que des chef.fe.s de projet pilotent les groupes de travail. Le think tank bénéficie du soutien de bénévoles qui ont constitué une association autonome : Les Shifters.
Les apprenant.e.s : The Shift Project est un think tank à dimension européenne. Il se veut une force de proposition, avant tout focalisée sur les moyens, pour une transition vers une économie libérée de la dépendance aux énergies fossiles . A l’interface du monde académique, des entreprises, de la société civile et des pouvoirs publics et institutionnels, le think tank a vocation à proposer des mesures opérationnelles répondant non plus à la question du « pourquoi » mais à celle du « comment ». Ce sont donc ces organisations qui se forment par le biais du Shift Project.
Deux personnes, membres du département Culture, seront spécialement dédiées au CAKE.
Jean-Noël Geist. Responsable des affaires publiques. Il pilote les affaires publiques du Shift. Diplômé de Sciences-Po Strasbourg, de l’Université de Thessalonique et de Sciences-Po Toulouse, il intègre d’abord l’équipe communication du Shift puis, après une parenthèse professionnelle en politique, prend la coordination des affaires publiques du think tank. Il coordonne les travaux du Shift sur les secteurs de la défense, de l’administration publique, de la culture et de la santé.
Heloïse Lesimple. Chargée de mission Culture & Santé. Elle a rejoint l’équipe du Shift en tant que chargée de mission dans le cadre de la valorisation du Plan de Transformation de l’Economie Française du secteur culturel et de la santé. Diplômée d’un master en management de l’EDHEC, elle a suivi un parcours d’une dizaine d’années en tant que consultante en communication dans la santé, puis de chargée de production dans la culture pour des compagnies de danse et de théâtre. En parallèle elle anime des séminaires pédagogiques de théâtre pour l’enseignement supérieur et en entreprise. Elle est la Co-fondatrice du FAAR (Fonds d’aide pour les arts vivants responsables), qui défend l’égalité et l’environnement dans le spectacle vivant.